Mettre en oeuvre les bons comportements qui sauvent lors d'une crise

Il s’agit d’une formation qui se base sur les réflexes et ses connaissances pour faire émerger le « moi communautaire dans l’entreprise », qui pousse ses membres à accroître la confiance et la solidarité face à une crise.

Intitulé : Mettre en oeuvre les bons comportements qui sauvent lors d'une crise

Objectif pédagogique :
Le personnel va développer la mémoire automatique qui permettra d’adopter un comportement adéquat lors de la survenance d’une crise

Personnes concernées – Pré-requis
Toute personne

Animation
Par des formateurs qualifiés, ingénieurs et techniciens, assurant également des missions d’assistance technique auprès des entreprises.
 

Lieu de formation
Formation intra-entreprise, mise à disposition d’une salle permettant la mise en situation, chaises, accès à vos différents supports de la partie pratique, prévu et sécurisé.

Pédagogie
Exposé et démonstration de la méthode. Mise en situation (exercices, études de cas)

Nombre de participants
10 à 12 maximum

Programme (durée 1 jour)

• Diffuser une culture du risque sur la responsabilité individuelle et solidaire
• Sensibiliser chaque personne aux comportements adaptés à la prévention de la crise
• Préserver la lucidité de l’individu face à un danger
• Inciter les personnes à l’analyse des risques là où ils se trouvent
• Faciliter l’élaboration de plan d’urgence et l’intervention des secours
• Etude de cas et mise en situation

Validation
Attestation de formation